AIで人材マッチング!エンジニアと企業を繋ぐ「コグニティブスタッフィング」

人材マッチングは、どの時代のどの国のどの企業も、最大の課題なのではないでしょうか?そんな人材のマッチングの領域に、ついに人工知能が進出しています。

今回は、AIを用いてエンジニアと企業を繋ぐ「コグニティブスタッフィング」に取り組む株式会社フォーラムエンジニアリングの事例をご紹介いたします。
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エンジニアを採用をしたい方必見!新’コーディング採用’でコロプラも頼りにする「Paiza」

エンジニアの採用に際し、「求人広告からの応募者は技術レベルが低い」「掛け捨てリスク、スクリーニングコストなど負担が大きい」といった悩みを抱える方へ。今回は、エンジニアの採用に特化し、新たにコーディングテストを採用に組み込むことで、効率の良い採用が可能になった「Paiza」をご紹介。ゲームベンチャーとして現在急成長中の株式会社コロプラさんもエンジニア採用で頼りにする媒体です。 続きを読む →